Az oktatási intézményekben egyre gyakoribbak a tanár-diák és diákok közötti konfliktusok, amelyek súlyos lelki sérülésekhez vagy akár tragédiákhoz is vezethetnek. Szükség van egy olyan módszerre, amely teret ad a szülőknek, pedagógusoknak és diákoknak, hogy megoszthassák érzéseiket és szükségleteiket. A mediációs és resztoratív körök hatékonyan segítenek ezek kezelésében, és lehetőséget teremtenek az újrakezdésre.
A módszer kiválóan alkalmas házassági krízisek áthidalására, párkapcsolati problémák megoldására. Ha a felek között nincs párbeszéd, nem találják egymással a hangot, a mediátor segít megtaláni a közös érdekeket és elősegíteni az együttműködést. A válási mediáció segítségével sokkal hatékonyabb és kevésbe költséges a megeggyezés akár a vagyonelosztás, akár a gyermekekkel való kapcsolattartás terén.
Napjainkban gyakori a szülő kamasz konfliktus illetve az iskolai magatartási zavar. Családi mediátorra lehet szükség, ha a szülők úgy érzik, a gyermekük bezárkózik, iskolai tevékenysége romlik, elszigetelődik szüleitól vagy társaitól, esetleg magányos.
A változó munkerő piaci körülmények között egyre több a munkahelyi konfliktus. A főnök beosztott viszony és a versengő munkehelyi rendszerek sok vitát eredményeznek és negatív hatással vannak a teljesítményre is. A mediátor segít az alkalmazottak közötti konfliktus fel- és megoldásában segíti a kommunikációt cégen belül, csökkenti a fluktuációt, amivel energiát, időt és pénzt spórol a cég.
